日本經濟產業(yè)省于2014年12月5日宣布，對可再生能源發(fā)電業(yè)務所需人才的工種做了定義，并將所需技術和知識體系化了的《可再生能源技能標準》已經制定出來。

《可再生能源技能標準》的概要（出處：經濟產業(yè)?。?/span>

以2012年7月日本開始實行可再生能源固定價格收購制度（FIT）為契機，能源相關以外的廣泛領域企業(yè)紛紛開始涉足光伏發(fā)電等可再生能源發(fā)電業(yè)務。相關業(yè)務形態(tài)也隨之擴展開來。

《可再生能源技能標準》的構成（出處：經濟產業(yè)?。?/span>

經產省分析，因以前涉足能源相關領域的企業(yè)有限，因此對于跨行業(yè)新涉足的可再生能源發(fā)電企業(yè)來說，無法把握能使業(yè)務適當而有效率地推進的從業(yè)人員及這類人才所應該具有的技術和知識。

很多跨行業(yè)的可再生能源發(fā)電企業(yè)都是摸著石頭過河，邊建設邊積累經驗來培養(yǎng)人才的。

但是，要擴大可再生能源發(fā)電業(yè)務，一家企業(yè)很難提供該業(yè)務需要的所有技能。估計相關業(yè)務會不斷細分化和專業(yè)化，因此，業(yè)務領域的確定和專業(yè)人才的培養(yǎng)就成了時代的需求。

于是，經產省作為完善人才培養(yǎng)環(huán)境和制定相關框架的一環(huán)，制定了此《可再生能源技能標準》。

此標準對可再生能源業(yè)務人才的職責、工種、此類人才需要具備的技術和知識作了體系化。不僅可再生能源發(fā)電企業(yè)，還希望作為通用標準在教育機構等的可再生能源相關講座、與人才培養(yǎng)相關的行業(yè)應用。